โดนลดเงินเดือน กับโดนบีบให้ออก คุณจะเลือกอย่างไหน (โลตัส มิ.ย.2563)

มีสั่งของโลตัส ออนไลน์ไป หลายครั้งมากจนนับไม่ถ้วน เพราะเห็นว่าไม่ไกลจากบ้านมาก..น่าจะส่งไวอยู่...อาจะมีย่งครั้งที่ล่าช้าไปบ้างไม่เคยว่า เพราะเข้าใจในส่วนนึงแต่รอบนี้หนักเกินไป.. 1.ถ้าเคลมว่าส่งของทัน

ถ้าบริษัทที่เราทำงานอยู่จะแจ้งพนักงานsub contractor มาทำงานแทนพนักงานประจำ โดยอ้างว่าเพื่อลดcost แล้วให้พนักงานประจำไปทำงานตำแหน่งอื่นแทน คล้ายๆจะบีบให้ออกทางอ้อม แบบนี้บริษัททำผิดหรือเปล่า เราเห็นแต่

ในปี2566นี้  เห็นหลายบริษัทประกาศรับพนักงาน ต่ำแหน่งเดิมๆ ซ้ำๆ บ่อยมาก  โพสแล้ว โพสอีก พอได้คน สักพักก็กลับมาโพสหาคนใหม่อีก หลังจากที่เราได้ลองเข้าไปสมัครและทำงาน  เราสังเกตุพบว่า&

โพสต์นี้มาโพสต์ถามให้แฟนนะครับเนื่องจากเห็นเค้าเครียด เค้าทำงาน อสังหาริมทรัพย์​ บริษัท​.ชื่อดัง บริษัท​หนึ่ง เป็นสาขาแฟนชาย์น เธอเริ่มงานได้ 7เดือนเศษ ก่อนเริ่มงานจะต้องทำงานให้พ้นโปร3เดือน เพื่อประเ

1.ตามหัวกระทู้ 2.ถ้าออกไปแล้วลูตัสจะยังทำงานในวงการบันเทิงต่อไปได้ไหม

ช่วงโควิด-19 เราไปซื้อของในโลตัสเอ็กเพรสอ่อนนุช47 ใกล้ๆตลาดเอี่ยมสมบัติติดกัน3วัน เพราะสินค้าที่เราจะซื้อขาดแคลนมีขายไม่ครบ ปรากฏว่าทุกครั้งที่เรารูดบัตรเครดิต พนักงานรีบบอกเลยว่าระบบเสียรูดไม่ได้ เป็

การรบกวนผู้อื่นด้วยวิธีอ้อม ๆ มีอะไรบ้างคะ เพื่อน ๆ เคยทำ หรือเคยโดนบ้างไหม เราเคยเห็นมาแล้วค่ะ เช่น 1. แกล้งขากทุยหรือไอหลายครั้งเวลาคนนั้นเดินผ่าน 2. แกล้งเอาผ้าปิดจมูกเวลาคนนั้นเดินผ่าน 3. ด่ากร

บริษัทเลิกจ้างพนักงาน ตำแหน่งผู้จัดการทั้งหมดของบริษัทมีผลสิ้นเดือนนี้ และแจ้งว่าส่วนคนอื่นๆก็ทำงานต่อไป ซึ่งไม่รู้ว่าจะถูกให้ออกเมื่อไหร่ และบริษัทจะย้ายที่ตั้งออฟฟิตไปในที่ๆไม่สะดวกไป เหมือนบีบให้อ

แค่ ,,, ระบายย